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Edition WIIS

WIIS.de launcht im Jubiliäumsjahr „15 Jahre WIIS.de“ die Edition WIIS. Damit wollen wir besonders unseren jungen Mitgliedern die Möglichkeit geben, wissenschaftliche Artikel, Arbeiten und Publikationen zu veröffentlichen. Thematisch wird Edition WIIS breit aufgestellt sein, um die große Bandbreite der außen- und sicherheitspolitischen Expertise unserer Mitglieder abzudecken.

Vor der Veröffentlichung von Artikeln in der Edition WIIS werden die Artikel vom WIIS-Peer-Review Team gelesen und ausgewählt. Vor Veröffentlichung eines Artikels auf der Webseite von WIIS.de, müssen die Autorinnen zustimmen, dass WIIS.de den Artikel elektronisch verarbeiten und auf der Webseite veröffentlichen darf. (Rechteeinräumung). Das Urheberrecht verbleibt bei der Autorin. Die Veröffentlichung von Artikeln bei Edition-WIIS erfolgt unentgeltlich. Voraussetzung ist, dass der jeweilige Artikel den demokratischen und überparteilichen Grundsätzen von WIIS.de entspricht.

Der Vorstand von WIIS.de möchte mit der Edition WIIS allen Mitgliedern eine zusätzliche Möglichkeit geben, Artikel zu veröffentlichen und freut sich auf eine rege Beteiligung.

Falls Sie/ihr Interesse habt, meldet euch gerne bei edition@wiis.de. Falls Sie/ihr sich/euch vorstellen könnten, Teil des Review Teams zu werden, freuen wir uns ebenfalls über eine kurze Meldung an edition@wiis.de

Mit vielen Grüßen

Ihr/Euer WIIS.de-Vorstand
 

Interview unseres Mitglieds Nana Brink mit Madeleine Albright

"Ich habe nicht vor, mein Leben schlecht gelaunt zu beenden"

Madeleine Albright im Gespräch mit Nana Brink

 

Unser Mitglied Nana Brink hat ein Interview mit Madeleine Albright im DLF Kultur geführt. Der Podcast-Beitrag ist zu finden unter: https://www.deutschlandfunkkultur.de/madeleine-albright-warnt-vor-faschismus-ich-habe-nicht-vor.1008.de.html?dram:article_id=423024

Anlass ist die Erscheinung ihres neues Buches „Faschismus - eine Warnung“ auf Deutsch.

 

Career-Themenabend: "Aufgewacht! So klappt Ihre Moderation!"

Aufgewacht! So klappt Ihre Moderation

Montag, 11. Juni 2018, 18.30 - 21.30 Uhr

Trainerin: Bettina Vestring

Office K 61, Kurfürstendamm 61, 10707 Berlin

Liebe WIIS Damen,

langweilige Podiumsdiskussionen haben wir alle schon erlebt. Der Moderator eitel, die Redner geschwätzig, das Publikum apathisch - gähn! Aber wie geht es besser? Wie können Sie als Moderatorin für eine spannende und ergiebige Diskussion sorgen, die den Zuhörern nicht nur Einsichten verschafft, sondern auch Spaß bringt? Wenn Sie moderieren, müssen Sie die Kontrolle behalten und sich zugleich selbst zurücknehmen. Nur wenn Ihnen dieser Spagat gelingt, können Sie das sein, was sich jedes Publikum wünscht: eine Anwältin der Zuhörer, die in ihrem Interesse auf dem Podium für eine lebendige Diskussion sorgt.

Unser Workshop baut auf praktischen Übungen auf. Deswegen bitten wir alle Teilnehmerinnen, die Einleitung für eine Podiumsdiskussion vorzubereiten. Ihr Statement sollte nicht länger als drei bis vier Minuten sein und zu einem Thema, mit dem Sie sich gut auskennen. Stellen Sie sich einfach vor, Sie wären die Moderatorin und würden eine Podiumsdiskussion für das breite Publikum zu diesem Thema leiten. Gemeinsam werden wir drei dieser Einleitungen anhören und besprechen, um uns die wichtigsten Dos and Don’ts des Moderierens zu erarbeiten. Es folgt eine weitere praktische Übung in kleineren Gruppen, bevor wir gemeinsam Bilanz ziehen.

Bettina Vestring berichtete als Journalistin für die Nachrichtenagentur Reuters und später für die Berliner Zeitung aus Bonn, Dresden, Brüssel und Berlin. Zwischen 2013 und 2017 leitete sie den pro-europäischen Verein United Europe; seit Herbst 2017 ist sie als freie Journalistin mit Schwerpunkt auf der Außen-, Sicherheits- und Europapolitik tätig. Darüber hinaus hat Bettina Vestring zahlreiche Diskussionsrunden moderiert und leitet bei der LEAD Academy in Berlin zudem regelmäßig Schreib-Workshops.

Der Themenabend richtet sich an WIIS Mitglieder, Gäste sind herzlich willkommen. Die Teilnahmegebühr beträgt für Mitglieder € 15 (Gäste € 20) zu zahlen in bar am Abend vor Beginn des Workshops. Anmeldung bitte bis Freitag, 1. Juni 2018 per
E-mail (career@wiis.de) mit den unten gelisteten Angaben. Diese sind für die ausgelegte Teilnehmerliste, damit Sie sich schneller vernetzen können.

Da die Zahl der Teilnehmer auf maximal 10 begrenzt ist, empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung. Diese betrachten wir dann als verbindlich. Sollten Sie weniger als 48 Stunden vor dem Seminar absagen oder nicht erscheinen, wird die Teilnahmegebühr fällig. Nur so können wir kostendeckend kalkulieren. Danke für Ihr Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

Mit besten Grüßen, Ihr WIIS.de Career-Team

Jacqueline von Saldern,  Anaïs Bordes,  Daniela Braun,  Dr. Isabella Hermann

 

Anmeldung Moderation 11. Juni 2018

Name:
E-Mail:
Telefon:
Organisation/Position (Studierende: Universität + Fachrichtung):
WIIS Mitglied seit (bzw. Gast von):

WIIS-Konferenz: 15 Jahre WIIS

Liebe Mitglieder,

wie ihr bereits wisst, wird WIIS in diesem Jahr 15 Jahre alt und das werden wir mit einer WIIS-Konferenz gebührend feiern.

Das Orgateam um Rachel hat sich gegründet, zum ersten Mal getroffen, und einige von Euch haben uns auch schon Ideen geschickt.

Hier unsere Bitte:
Wir freuen uns über Eure Ideen und Kontakte für unser großes 15 Jahre WIIS.de Jubiläumsevent, das am 15. November 2018 in der Bayerischen Landesvertretung stattfinden soll.

Das Konferenzthema ist Demokratie, Technologie, Sicherheit. Besonders wichtig sind vor allem auch die Schnittstellen dieser einzelnen Themen.

Wer kennt zu diesen Themen interessante und kluge ExpertInnen (es müssen nicht ausschließlich Frauen sein, gerne auch aus dem Ausland)?

Wenn ihr Vorschläge für SprecherInnen oder konkrete Themen (gern auch mehrere), Ideen für innovative Formate (möglichst konkret, was genau, wer, wie teuer) habt oder aber, wenn ihr euch im Organisationsteam miteinbringen wollt, sendet uns bitte all dies bis zum 18. Mai an konferenz@wiis.de
Vielen Dank im Voraus für Euren Input!

Herzliche Grüße von Eurem Vorstand und dem JubiläumsTeam

Start des WIIS-Mentoringprogramms

Liebe WIIS-Damen,
Wir freuen uns sehr, dass wir das Mentoringprogramm starten und WIIS-Mitglieder nun so vernetzen, dass sie sich gegenseitig unterstützen können.

Für Mentees: Bitte füllt das angehängte Formular aus. Und da wir auch männliche Mentoren die Möglichkeit geben aktiv zu werden und ihre Erfahrungen weiterzugeben, gebt bitte auch an, ob Ihr eine Mentorin oder einen Mentor bevorzugen würden. Das Matchen zwischen MentorInnen und Mentees wird der Vorstand nach bestem Wissen und Gewissen durchführen und Euch per Mail verbinden. Wir hoffen, dass es für beide Seiten eine bereichernde Beziehung wird. Und falls eine MentorIn nicht mehr zur Verfügung steht aufgrund von Berufs- oder Wohnortswechsel, kann man gern um eine neue MentorIn bitten.

Es ist auch möglich, sowohl als Mentee und als MentorIn zu agieren. Damit können Professionals ihre Erfahrungen an Young Professionals oder Studentinnen weitergeben und gleichzeitig als Mentee von erfahreneren Professionals unterstützt werden.

Für MentorInnen:
Bitte füllt die angehängt Excelltabelle aus. Die Daten werden dann in eine Gesamttabelle überführt, zu der nur der Vorstand Zugang hat. Für diejenigen, die noch nicht MentorInnen waren, einige kurze Erfahrungen, die sich im Verhältnis Mentee - MentorIn bewährt haben: In einem ersten persönlichen Gespräch die Erwartungen und das zeitliche Engagement, das beide aufbringen können festlegen.

Alle Angaben von Mentees und MentorInnen werden natürlich vertraulich behandelt. Bei Interesse bitte das ausgefüllte Dokument an assistant@wiis.de schicken.

Wir hoffen, dass das Programm auf Euer Interesse stößt und freuen uns, wenn Ihr es auch anderen möglichen MentorInnen, die nicht WIIS-Mitglieder sein müssen, zur Kenntnis bringt. Nach einem Jahr wollen wir gern mit den Mentees und MentorInnen evaluieren, ob und wie erfolgreich das Programm gelaufen ist.

Herzliche Grüße,
Euer WIIS-Vorstand

 -- Um die Dokumente anzeigen zu lassen, bitte auf den Titel dieses Artikels klicken, sie werden dann sichtbar. --

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